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渠道部长

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江苏 经验不限 大专 区域/渠道销售
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2019-06-05发布

职位描述

      1、负责部门团队组建,制定部门培训计划,提升部门团队工作能力及个人素养,树立正确的团队文化,培养积极向上的团队精神。
      2、结合公司方针政策,建立部门各项管理制度,参与公司年度营销战略规划的制定;根据公司年度渠道目标制定月度、季度、年度渠道规划。
      3、结合渠道规划目标,制定月度、季度、年度渠道建设计划和培训计划。
      4、制定渠道运营管理目标和制度,指导并考核终端渠道运营态势。
      5、结合公司年度销量规划,执行渠道商开业、促销活动。
      6、结合市场动态,收集竞品主要数据,根据公司销售数据进行数据整理和分析。
      7、结合数据整理和分析结论,信息共享给销售部,并与经销商进行工作沟通。
      8、负责部门年度费用的预算编制,并监督实施。
      9、制定人员引进计划,掌握部门人员的动态情况,建立部门淘汰机制,保持团队良好工作状态。
      10、负责渠道体系的建立、维护和管理。
      11、调研市场动态,及时了解掌握行业、产品、市场及渠道商信息。
      
      任职要求:
      1、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备一定的文字编辑能力、团队协调能力。
      2、具备营销专业理论知识、市场感知能力,管控重点经销商渠道的能力。
      3、把握市场动态能力,具备团队组织、沟通、管理能力。
      4、抗压能力强,适应经常出差。
      5、思维敏捷、工作严谨、踏实、认真,原则性强。

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